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多年專注于人力資源管理服務
勞務派遣 ，又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由 勞務派遣 機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供 勞務 的一種新型用工模式。勞務派遣是近...…
人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。總體而言，人力資源管理
人力資源，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理，以降低企業人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。...
衡量外包對你的公司是否有意義。在分析是否需要將你的工作進行外包的階段，對本公司現有的業務做好基準調查以判定...
1、人力資源新常態下的人才標準構建；2、人才評價方法精要與實戰模擬；3、全面人才管理與領導力發展。
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業務人員。
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勞務外包通過多年來對勞務派遣領域的不懈努力與追求，在核心產品領域的積累了豐富的行業經驗，并適應市場發展，隨需應變，根據客戶需求和行業特點，迅速整合原有產品資源，不斷創新，為更多新老客戶提供效率化、高操作性的人力資源外包服務。
為了提高服務質量，提升客戶滿意度，特派勞務在國內人力資源行業推出客戶滿意度管理曲線，該規范以ISO9001:2000和6sigma為基礎，通過精細化的客戶服務質量管理，實現業務的整合和服務的提升。。
為了更好地為客戶服務，特派勞務在全國范圍匯聚了人力資源和社會保障部、勞動科學研究院、各知名高校和企業的HR專員、律師，在勞動關系處理、社會保險、勞動風險管理等方面擁有明顯優勢
特派勞務的客戶在獲得效率的人力資源外包服務的同時，還可以享受新人力高峰論壇、勞動關系研討會、新人力雜志、新人力HR精英俱樂部等眾多效率化增值服務
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